Data gedreven werken is het nieuwe normaal waar we steeds meer en meer gebruik van maken. Aan de ene kant heb je de data analisten en aan de andere kant de leiders en experts vanuit de business. Wie neemt de leiding? Dataskill vind geen van beiden. De toekomst vraagt om een model waarin kennis van data voorkomt binnen verschillende rollen. Zo kan elk individu data-analyse effectief inzetten of de business efficienter aansturen.
Wij helpen organisaties naar een hoger niveau tillen door data efficienter in te zetten. Onze trainingen zijn van hoog niveau, omdat we de best practices goed kennen en kunnen overdragen.
We werken met een zelfbedachte framework die de meest praktische toepassingen van kennis bijelkaar brengt. We benaderen data niet vanuit certificaat perspectief die microsoft aanbied, maar volledig gefiltert tot echte bruikbare informatie. Zo hou je meer tijd over voor zaken die echt toedoen voor je analyse. Uiteindelijk vinden we praktijk gerichte kennis die je opdoet veel meer waard dan een simpele certificaat die niet perse je bekwaamheid representeert.
Dit houd in de dat we op de top de KPI's definieren die van belang zijn om de fabriek te runnen. In het midden heb je je KPI's in bruikbare visualisaties zoals een trend die de voortgang van je fabriek bijhoud. Als laatste extra details om vooral in te zoomen op de KPI's die je in de top had beoordeeld (Awodiji, T. O. , 2021).